Management-Instrument: audit berufundfamilie

Unternehmen, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie engagieren, motivieren ihre Beschäftigten und machen sich fit für die Zukunft. Das lohnt sich auch wirtschaftlich! Immer mehr Unternehmen, Organisationen und Hochschulen in Deutschland setzen daher auf den Erfolgsfaktor familienbewusste Personalpolitik.

Umsetzen lässt sich der Wunsch, Beruf und Familie im Unternehmen zu vereinbaren, am besten mit einem audit, das zum Zertifikat der berufundfamilie gGmbH führt.

Nach all den Jahren, die ich als Auditorin arbeite, kann ich sagen: Das audit berufundfamilie ist ein äußerst effizientes Management-Instrument und unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, nachhaltig eine familienbewusste Personalpolitik zu betreiben.

Von den Spitzenverbänden empfohlen

Das audit wird von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft empfohlen und bietet Lösungen an, die sich für Unternehmen tatsächlich rechnen. Das belegen auch Studien der aktuellen wissenschaftlichen Begleitforschung durch das Forschungsinstitut ‚Familienbewusste Personalpolitik‘ von 2008. Ergebnis: Hinsichtlich aller untersuchten Ziele schneiden familienbewusste Unternehmen
– zum Teil deutlich – besser ab als nicht familienbewusste. Personalpolitik, die auf Familienbewusstsein setzt, wirkt umfassend. Sie stärkt die Mitarbeiterbindung, erhöht die Zufriedenheit und Motivation der Beschäftigten, vermindert Fehlzeiten und erleichtert die Akquisition von Personal.

Weitere Informationen finden Sie auch in der audit berufundfamilie Info-Broschüre.

Regine Steinhauer – audit berufundfamilie
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