Wie kann familienbewusste Personalführung aussehen?

Das audit berufundfamilie wird in Ihrem Unternehmen / Ihrer Institution zu zukunftsfähigen und praktikablen Ergebnissen führen. Wir entwickeln gemeinsam ein realistisches Maßnahmen-Paket, das zu Ihnen passt. Mit Maßnahmen, die den Bedürfnissen der Beschäftigten ebenso gerecht werden wie den Möglichkeiten Ihres Betriebes, und dies in der Regel ohne großen Kostenaufwand.

Mögliche Maßnahmen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitmodelle
  • Überprüfung von Arbeitsabläufen und mobiles Arbeiten von zu Hause aus
  • Betriebliche Gestaltung der Elternzeit, Konzepte zum Wiedereinstieg nach Elternzeit und Pflegeauszeiten
  • Unterstützung von Teamarbeit
  • Beruf und Pflege – Informationen und Beratungsangebote
  • Sensibilisierung von Führungskräften
  • Serviceangebote für Familien, z. B. zur Kinderbetreuung

Mit dem audit entscheiden Sie sich für ein Instrument, das auf Entwicklung und langfristigen Kulturwandel setzt. Sie bestimmen den Status quo als Ausgangspunkt für einen nachhaltigen Verbesserungsprozess. Die Schwerpunkte liegen auf der Umsetzung weiterführender Ziele und dem Aufgreifen zukunftsrelevanter Fragen.

Nahezu 900 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen gehören mittlerweile dem Netzwerk der berufundfamilie gGmbH an. Nicht der virtuelle Kontakt, sondern der direkte Erfahrungsaustausch, das persönliche Gespräch und die individuelle Begleitung kennzeichnen dieses Netzwerk. So können Sie sicher sein, dass Sie auch weiterhin zukunftsrelevante Trends frühzeitig erkennen und als zertifiziertes Unternehmen langfristig am Markt erfolgreich sind.

Regine Steinhauer – audit berufundfamilie
Dörchläuchtingstr. 14
12359 Berlin
Telefon 030 - 69 59 23-16
Fax: 030 - 69 59 23-23
Mobil: 0163 - 7394941
E-Mail: info-at-steinhauer-audit.de